Q: Im n Home Depot (HD) werknemer met 'n meerderheid van my geld belê in die maatskappy se voorraad. Ek weet sy bes om 'n langtermyn-belegger, maar met die voorraad af 56 van 1999 en my portefeulje af 20, Im senuweeagtig wees. Wat moet ek doen A: Dit pyn my om hierdie e-posse kry. Besluit wat om te doen met 'n voorraad nadat dit geval het 56 en skoongemaak 20 van jou portefeulje is soos wonder of jy 'n brandblusser moet gekoop nadat jou huis afbrand. Voordat ek pak jou spesifieke vraag, kan herinner lesers dat sy nooit 'n goeie idee om te veel van jou geld, veral jou aftreegeld belê in 'n enkele voorraad. Enkele voorraad is byna altyd meer wisselvallig as 'n gediversifiseerde mandjie aandele soos dié wat deur onderlinge fondse en beursverhandelde fondse (ETF's). Ja, ek weet baie mense dink hulle is wys lojaliteit aan die maatskappy deur te belê hul geld in die geselskap voorraad. Maar finansieel, nie die geval is dit sin maak om beide jou inkomste en jou beleggingsportefeulje te koppel aan dieselfde maatskappy. Jy kan seker topbestuur by byna elke maatskappy maatskappy voorraad verkoop om hul portefeuljes te diversifiseer. Jy moet dieselfde doen. Die ander les hier is die gevaar van die langtermyn-filosofie belegger. Die feit dat sy byna onmoontlik om konsekwent geld te maak as jy die koop en verkoop van aandele al die tyd, probeer om tyd die mark .. En sy waar dat vashou aan 'n belegging vir 'n lang tyd wat jy kan beskerm teen die tweede raai jouself en uit belasting , deur nie aangaan kapitaal kort termyn winste. Maar as youve geleer, die koop van 'n individu voorraad en blindelings vashou kan gevaarlik wees, ook. Dis hoekom sy bes om jou verliese op individuele aandele te sny as hulle val 10 of meer van jou koopprys. In teenstelling hiermee, as jy 'n gediversifiseerde mandjie aandele te koop, kan jy 'n koop-en-hou belegger sonder om bekommerd te wees oor die maatskappy-spesifieke probleme. Nou, wat van jou die tyd vir jou om te diversifiseer. Ja, sal dit pynlik om jou Home Depot voorraad verkoop teen hierdie prys wees, maar jy moet jou geld versprei na ander beleggings om jouself te beskerm in geval die voorraad gaan laer. Leer uit die ervaring. Sedert jy 'n koop-en-hou belegger, kan jy sterk oorweeg om die opbrengs van jou Home Depot voorraad in indeks onderlinge fondse of beursverhandelde fondse (ETF's) wat breë snye belangrik bateklasse, soos groot maatskappy aandele hou, groot waarde geprys aandele en internasionale aandele. Jy kan dit ook oorweeg om die toevoeging van effektefondse om jou hoewes te help versag die wel en wee van jou portefeulje. Matt Krantz is 'n finansiële markte verslaggewer by USA TODAY. Hy antwoord 'n ander leser vraag elke weeksdag in sy Vra Matt kolom by money. usatoday. Op 'n vraag, e-pos Matt dien by mkrantzusatoday. Home Depot, is Inc. (Die) Haal Gewone aandele Opsomming Data Data verskaf deur Barchart. Data weerspieël gewigte bereken aan die begin van elke maand. Data is onderhewig aan verandering. Groen lig die top-presterende ETF deur verandering in die afgelope 100 dae. Maatskappy beskrywing (soos deur die SEC) Die Home Depot, Inc is die wêreld se grootste huis verbetering handelaar gebaseer op Netto verkope vir die fiskale jaar geëindig 31 Januarie 2016 (fiskale 2015). Die Home Depot verkoop 'n wye verskeidenheid van boumateriaal, huis verbetering produkte en grasperk en tuin produkte en bied 'n verskeidenheid dienste. Die Home Depot winkels gemiddeld ongeveer 104,000 vierkante voet van die ingeslote ruimte, met ongeveer 24.000 addisionele vierkante voet van die buite tuin. Vanaf die einde van fiskale 2015, het ons 2274 The Home Depot winkels geleë in die Verenigde State van Amerika, insluitend die Statebond van Puerto Rico en die gebiede van die Amerikaanse Maagde-eilande en Guam, Kanada en Mexiko. Wanneer ons verwys na die Home Depot, die maatskappy, het ons, ons of ons in hierdie verslag, is ons verwys na die Home Depot, Inc en sy gekonsolideerde filiale. Die Home Depot, Inc is 'n Delaware korporasie wat in 1978 Meer ingelyf. Risiko Graad Waar kom HD pas in die risiko grafiek Real-Time After Hours Pre-mark Nuusflits Haal Opsomming Haal Interaktiewe Kaarte verstek Neem asseblief kennis dat wanneer jy jou keuse maak, sal dit van toepassing wees op alle toekomstige besoeke aan NASDAQ. As, te eniger tyd, jy belangstel in terug te keer na ons standaard instellings is, kies asseblief verstek hierbo. As jy enige vrae het of enige probleme in die verandering van jou standaard instellings teëkom, stuur 'n epos isfeedbacknasdaq. Bevestig asseblief u keuse: Jy het gekies om jou verstek vir die Wikiquote Search verander. Dit sal nou jou verstek teikenbladsy wees nie, tensy jy jou verstellings weer verander, of jy jou koekies te verwyder. Is jy seker jy wil om jou stellings te verander Ons het 'n guns te vra asseblief jou advertensie blokkering uit (of werk jou instellings om te verseker dat JavaScript en koekies aangeskakel), sodat ons kan voortgaan om jou te voorsien met die mark nuus eerste-koers en data youve gekom om te verwag van us. Your Kultuur, Jou Gemeenskap Everyday Life Ons naam, The Home Depot, sê dit alles. Weve het 'n een-stop-shop te help om ons kliënte te bou van 'n huis. Ons kon nie dit gedoen het sonder die kultuur en gevoel van 'n huis en familie onder die medewerkers in ons winkels, verspreiding sentrums en korporatiewe kantoor, 'n gevoel dis duidelik in die alledaagse lewe aan die Home Depot. Voordat jy aansoek doen vir 'n posisie met ons, neem 'n paar minute om te leer oor die lewe by The Home Depot. Ons dink jy sal soos wat ons het om te bied. En ons sien uit daarna om jou te verwelkom by ons familie van geassosieerdes. 'N tradisie van kliëntediens in die winkels het youll duisende kliënte elke dag met allerlei vrae. Jy het na die winkel uitleg weet, vertroud wees met produkte en dienste, en bied hulp op 'n verskeidenheid van projekte. In ons verspreidingsentrums sal jou werk wees om te help om die winkels hul kliënte te dien. Ons 70 verspreiding van elektrisiteit in Noord-Amerika skip produkte aan meer as 2000 winkels. Die korporatiewe kantoor, bekend as die winkel Support Center, bestaan om te verseker winkels het die hulpbronne wat hulle nodig het om ons tradisie van kliëntediens te handhaaf. As you8217re aangevuur deur 'n vinnige tempo omgewing en kan glimlag deur die besigste dae, dan you8217ll hou daarvan om 'n deel van ons kliënte diens span. Spanspelers benodig Praat van spanne, The Home Depot is op soek na medewerkers wat buigsaam, positiewe en gretig om in te slaan en help mense om wanneer dit nodig is. Met ander woorde, is op soek na 'n span spelers. In ons winkels spanwerk is noodsaaklik vir sukses, van die vervulling van die alledaagse winkel verantwoordelikhede na buite Vrywilligheidswerk ons medewerkers te voer as deel van die span Depot, mense floreer op THD wanneer hulle saamwerk. In ons verspreidingsentrums, spanwerk is die enigste manier om produkte in en uit doeltreffend en veilig te beweeg. Spanne van korporatiewe medewerkers verseker ondersteun alle aspekte van die Home Depot, met die uiteindelike doel om te verseker ons kliënte kom eerste. As you8217re gereed om by te dra tot 'n span, wie se doel is kliëntediens, dan moet jy floreer in ons omgewing. Meer as 'n Job Dikwels ons medewerkers word gevestig op loopbane by The Home Depot, want hulle geniet om mense te help met projekte om hul huise, wat 'n uitstekende kliëntediens of probleme op te los. Gou ontdek hulle dat die kultuur van die Home Depot moedig hulle aan om soveel meer te doen. Vrywilliger geleenthede is beskikbaar deur middel van Team Depot vir geassosieerdes te help om hul gemeenskappe te bou. Opleiding, om te groei in die lewe en in 'n loopbaan, word aangemoedig. As jy op soek na meer as 'n werk, kan die Home Depot in staat wees om jou 'n loopbaan en 'n lewenswyse te bied. Ons bou Gemeenskap Gee terug is 'n kernwaarde by The Home Depot en is 'n passie vir ons medewerkers. Met meer as 30 jaar van die geskiedenis wat bydra tot die gemeenskappe waar ons medewerkers woon en werk, The Home Depot streef daarna om kritiese behoeftes in die gebiede wat ons dien ontmoet. Die Home Depot Foundation Sedert die eerste die Home Depot winkel in 1979 geopen, terug te gee is een van ons kernwaardes en 'n passie vir ons medewerkers. Vandag, het ons saam met die Home Depot Foundation, fokus ons filantropiese pogings op die verbetering van die huise en lewens van Amerikaanse militêre veterane en hulle gesinne en die ondersteuning van gemeenskappe wat geraak word deur natuurlike rampe. Deur Team Depot, ons-assosieer gelei Volunteer Force, duisende Associates wy hulle tyd en talente om hierdie pogings in die gemeenskappe waar hulle woon en werk. Span Depot span Depot, The Home Depots-assosieer gelei Volunteer Force, maak gebruik van die tyd en talente geassosieerdes te ontmoet veterane behoefte aan behuising deur praktiese diens. Span Depot goewerneurs aan in elke winkel koördineer vrywilliger pogings deur nie-winsgewende organisasies om veterane voordeel in hul plaaslike gemeenskappe. Deur Team Depot duisende Home Depot geassosieerdes 'n positiewe impak lewens met die uitvoering van basiese herstelwerk en veranderinge aan huise en fasiliteite te dien veterane met 'n kritiese behoefte aan behuising. Gemeenskapsbetrokkenheid deur die nommers Sedert die bekendstelling van sy verbintenis tot veterane in 2011, het die Home Depot Foundation meer as 110 miljoen belê om veilige behuising te voorsien vir veterane, en saam met die hulp van Team Depot vrywilligers, het meer as 25,000 huise vir veterane omskep. Gebou of omskep 7300 huise vir veterane Ondersteun 1500 nonprofits wat veterane Voltooide 1100 Team Depot vrywilliger projekte om terug te veterane te gee in 1000 stede Disaster paraatheid en verligting wanneer 'n natuurramp stakings dien, The Home Depot is een van die eerste om te verseker sy kliënte het die voorrade , hulpbronne en ondersteuning wat hulle nodig het om hul huise en gemeenskappe te herbou. Om doeltreffend te reageer, The Home Depot Foundation vennote met nie-winsgewende organisasies soos Team Rubicon, 'n organisasie wat saamtrekke militêre veterane te help en te bemagtig diegene geraak deur rampe. Benewens die ondersteuning van hulpverlening vir besonderhede gebeure, die Stigting dra 1000000 aan die Amerikaanse Rooi Kruis Jaarlikse Ramp Gee Program te verseker dat dit bereid is om onmiddellik na 'n ramp reageer. Die Home Depot ondersteun ook medewerkers deur die Homer Fonds, 'n onafhanklike liefdadigheid wat kort termyn, nood finansiële hulp aan die Home Depot geassosieerdes en hul gesinne wat swaarkry teëkom as gevolg van katastrofiese omstandighede bied. Living Ons Waardes elke dag in die dieselfde manier as wat die Huis Depots produkte help om mense te bou huise en projekte, die agt kernwaardes ons handhaaf ons help bou aan 'n sterk besigheid en kultuur. Ons byna 300,000 Associates deel Die Huis Depots oranje bloedige kultuur, wat insluiting, passie en respek moedig beide binne die maatskappy en uit te brei na alle dele van ons lewens. Die Huis Depots Kernwaardes: uitstekende kliëntediens Kliënte is die Huis Depots besigheid. Ons moet die ekstra myl vir ons kliënte uitsonderlike waarde, kundige advies oor goedere gee en om hulle te help diegene produkte gebruik om hul maksimum voordeel. Versorging van ons mense Ons medewerkers is die sleutel tot ons sukses. Ons streef daarna om 'n omgewing te skep waar almal medewerkers voel hulle gerespekteer, hul bydraes waardeer skep en hulle het gelyke toegang tot groei en ontwikkeling geleenthede. Die bou van sterk verhoudings vertroue, eerlikheid en integriteit is die fondamente van sterk verhoudings. Ons demonstreer die beginsels wanneer ons luister en te reageer op die behoeftes van ons kliënte, medewerkers, gemeenskappe en verkopers. Respek vir alle mense 'n werksomgewing van wedersydse respek en insluiting is noodsaaklik vir die sukses van The Home Depot en sy geassosieerdes. Diversiteit is gewaardeer as 'n manier om beter te dien ons wye verskeidenheid van kliënte. Ondernemingsgees Ons Associates word aangemoedig om aan te neem en 'n goeie idees aan te pas by ander, en inisieer kreatiewe en innoverende maniere om die versorging van ons kliënte en die verbetering van die besigheid. Doen die regte ding Ons streef daarna om die impak van ons besluite te verstaan. Ons aanvaar verantwoordelikheid vir ons aksies. Ons moenie oneerlik of onetiese gedrag duld nie. Ons doen die regte ding. Gee terug 'n belangrike deel van die Home Depot gee van ons tyd, talent, energie en hulpbronne om ons gemeenskap en samelewing. Korporatiewe gemeenskapsbetrokkenheid is gekoördineer deur The Home Depot Foundation. Span Depot, The Home Depots-assosieer gelei Volunteer Force, maak gebruik van die tyd en talente geassosieerdes te gemeenskap te voldoen deur praktiese diens. Die skep van aandeelhouerswaarde Die beleggers wat die kapitaal voorsien om voorsiening te maak ons maatskappy te behoefte bestaan en verwag 'n opbrengs op hul belegging. Deur die handhawing van ons kernwaardes, is ons met behulp van hul belegging oordeelkundig, wat verseker dat ons 'n winsgewende company. Home Depot Inc. HD (VSA NYSE) P / V-verhouding (TTM) Die prys tot verdienste (P / E) bedryf verhouding, 'n sleutel waardasie maat, word bereken deur die aandele mees onlangse sluitingsprys te deel deur die som van die verwaterde verdienste per aandeel uit voortgesette bedrywighede vir die sleep tydperk van 12 maande. Verdienste per aandeel (TTM) 'n maatskappy se netto inkomste vir die sleep tydperk van twaalf maande uitgedruk as 'n dollar bedrag per uitstaande ten volle verwaterde aandele. Markkapitalisasie Besin die totale markwaarde van 'n maatskappy. Markkapitalisasie word bereken deur die aantal uitstaande aandele deur die aandele prys te vermenigvuldig. Vir maatskappye met verskeie algemene klasse aandele, markkapitalisasie sluit beide klasse. Aandele Uitstaande getal aandele wat tans gehou word deur beleggers, insluitend beperkte aandele besit word deur die maatskappy se beamptes en insiders sowel as dié wat deur die publiek. Openbare Float Die aantal aandele in die hande van die openbare beleggers en beskikbaar te handel. Om te bereken, te begin met 'n uitstekende totale aandele en trek die aantal beperk aandele. Beperkte voorraad is tipies wat uitgereik word aan maatskappy insiders met beperkings op wanneer dit kan verhandel. Dividendopbrengs 'n maatskappy se dividend uitgedruk as 'n persentasie van sy huidige aandeelprys. Sleutel Stock Data P / V-verhouding (TTM) EPS (TTM) Market Cap-aandele uitstaande Openbare Float Yield Laaste Dividend ex-dividend datum aandele verkoop Kort Die totale aantal aandele van 'n sekuriteit wat kort verkoop het en nog nie teruggekoop. Verander van verlede Persentasie verandering in kort belangstelling van die vorige verslag aan die mees onlangse verslag. Ruil rapporteer kort rente twee keer 'n maand. Persent van Float Totaal kort posisies met betrekking tot die aantal aandele beskikbaar te handel. Kort Belang (09/15/16) aandele verkoop kort Verandering van verlede Persent van Float geldvloei opswaai / Downtick verhouding Geld vloei meet die relatiewe koop en verkoop van druk op 'n voorraad, gebaseer op die waarde van ambagte op 'n opswaai in die prys en die waarde van ambagte gemaak op 'n downtick in die prys. Die begin / ondertoe verhouding word bereken deur die waarde van uptick ambagte te deel deur die waarde van downtick ambagte. Net geld vloei is die waarde van uptick ambagte minus die waarde van downtick ambagte. Ons berekeninge is gebaseer op omvattende, vertraag aanhalings. Stock geldvloei opswaai / Downtick Handel verhouding Real-time VSA voorraadkwotasies weerspieël ambagte berig deur net Nasdaq. Internasionale Papier Koerse is vertraag soos per die vereistes ruil. Indekse kan real-time of uitgestel na tyd tempel op indeks kwotasie bladsye vir meer inligting oor die vertraging tye. Haal data, behalwe VSA voorrade, wat deur ses finansiële inligting. Data word as is slegs vir inligting doeleindes en is nie bedoel vir doeleindes van handeldryf. SES Finansiële Inligting (a) nie enige uitdruklike of geïmpliseerde waarborge van enige aard met betrekking tot die data, insluitend maak, sonder beperking, enige waarborg van verhandelbaarheid of geskiktheid vir 'n spesifieke doel of gebruik en (b) is nie aanspreeklik wees vir enige foute, onvolledigheid, onderbreking of vertraging, optrede in afhanklikheid van enige inligting, of vir enige skade wat daaruit voortspruit. Data kan doelbewus vertraag word op grond van verskaffer vereistes. Al die onderlinge fonds en ETF inligting vervat in hierdie vertoning is verskaf deur Lipper, 'n Thomson Reuters Company, onderhewig aan die volgende: Kopiereg Thomson Reuters. Alle regte voorbehou. Enige kopiëring, heruitgeven of herverdeling van Lipper inhoud, insluitende deur caching, rame of 'n soortgelyke middel, word uitdruklik sonder die vooraf skriftelike toestemming van Lipper verbied. Lipper sal nie aanspreeklik wees vir enige foute of vertragings in die inhoud, of vir enige aksies wat geneem is in afhanklikheid daarop wees. Bond aanhalings is opgedateer in real-time. Bron: Tullett Prebon. Valuta kwotasies opgedateer in real-time. Bron: Tullet Prebon. Fundamentele skattings maatskappy data en ontleder wat deur FactSet. Kopiereg FactSet Navorsing Systems Inc. reserved. Home Depot Aftreefonds Houers Kry tweede kans in die hof Atlanta, GA Voormalige Home Depot werknemers kry 'n tweede kans op herstel verliese om hul ERISA portefeuljes na 'n federale benaming hof omgekeer n ontslag van hul regsgeding. Verskeie hofsake is ingedien teen Tuis Depots voormalige hoof uitvoerende beampte en aftreeplan bestuur vir die onverstandig belegging van aftreefondse werknemer. . Op 31 Julie, in die geval van Lanfear vs Home Depot, die 11de Rondgaande Hof van Appèl gedeeltelik 'n besluit om 'n klas-aksie eis van verbreking van vertrouensplig ontslaan omgekeer. Eisers gesê die voordele wat hulle onder die omskrewebydrae-plan ontvang was ver onder die verwagte vlak, wat veroorsaak word deur die kunsmatige inflasie van Home Depot voorraad waarde van die plan administrateurs. Verdediging prokureurs in staat was om die saak te ontslaan op grond van die werknemers op soek na skade en nie voordele het. Die Werknemer aftree-inkomste Security Act van 1974 laat die herstel van voordele, maar nie van die skade. Die verdediging het ook die naam van die eisers as deelnemers, wat beteken dat hulle nie geregtig is om te dagvaar vir vertrouensplig. 'N federale hof verder bygevoeg dat die eisers versuim het om alle administratiewe remedies uit te put voordat die indiening van 'n regsgeding. Een van die belangrikste vraag is of so 'n klag teen die plig van die planne administrateurs op te tree in die beste belang van die goewerneur fonds bepaal 'n eis vir voordele. Volgens Die rondgaande hof, is deelnemer betalings onder 'n voordele-plan nie geraak word deur die waarde van die planne bates, in teenstelling met diegene onder 'n bydrae plan, waar 'n deelnemer is geregtig om die waarde van die bates in hul rekening. Home Depot bied 'n bydrae plan vir sy werknemers, dus hulle reg om die waarde van die bates in hul rekening. Hierdie saak is oorspronklik geliasseer is in die Oos-distrik van New York toe oorgeplaas na die Noordelike Distrik van Georgia. In hierdie voorbeeld, die klagtes beweer dat Home Depots plan bestuur toegelaat word om die belegging van bates 401 (k) aftrede in maatskappy voorraad alhoewel korporatiewe beamptes terugdatering die voorraad opsies, die uitvoering van bedrieglike transaksies, wat op sy beurt die waarde van die voorraad valslik opgeblaas , wat veroorsaak dat die waarde van die werknemers voorraad portefeulje te skietlood. Die klaers doel was om die herstel van die plan van die verliese wat op of na 30 Junie te dwing, 2001 Home Depot verskuif na die pak van die hand gewys op grond daarvan dat die voormalige werknemers is gekwalifiseer as deelnemers onder ERISA wet het, het nie uitput hul administratiewe remedies, en het nie die spel 'n eis op wat verligting kan toegestaan word. Die distrik hof het saamgestem, verwerping van die geval. Onopgeloste ten tyde van die ontslag of litigasie sou gebly sodat voormalige werknemers kon administratiewe remedies. Lees meer ERISA wettige nuus Die terugskrywing van die ontslag laat die geval om vorentoe te beweeg. Alhoewel hierdie geval is twee jaar oud, die ommekeer strek 'n reddingsboei vir afgetredenes. Prokureurs wat betrokke is in die geval sien die besluit as pro-besigheid, want dit dwing mense om hul klagte eerste neem om die maatskappy as 'n administratiewe middel voor die indiening van 'n regsgeding. Joelle Sharman, 'n vennoot by Atlantas Ford Harrison, hou die mening want dit sit al hierdie ekstra prosedurele hekkies Infront van die afgetrede en laat die werkgewer tyd om die fout reg te stel as dit gedoen het 'n fout. Die saak is na raming die moeite werd om miljoene dollars, waarskynlik van versekering geld en nie die sakke van die beweerde oortreders te kom - Home depots voormalige uitvoerende hoof Robert Nardelli en die planne administrateurs - of Home Depots koffers. Die maatskappy het 330,000 in die VSA As jou werknemer aftreefonds is wat geraak word deur voorraad bedrog, soek regsverteenwoordiger vir verdere advies. LESERS kommentaar geplaas deur Russell Lee jolly op 5 Januarie 2011 im nog steeds in diens van die huis depot en ek verloor 46 van my 401 gevolg Home Depot opgeblaas hul nstock prys en 'n paar een gevang hulle en hulle moes terug te koop van die mark duisende aandele van stock. this gedoen met Bob nardelli eie geld wat hy saidthe voorraad was êrens rondom 58,00 dollar per aandeel en ek het dit gesien daal tot 19.oo dollar per share. it koste home depot 250 miljoen te huur Bob nardelli en ander 250 miljoen aan hom afgegaan nadat hy vernietig ons company. im 60 jaar oud en ek hoef nie veel in my 401 gevolg home depot doen notcare oor hul werknemers. Geplaas deur Gary R. Crawford op 25 November 2010 Wat is die nuutste op hierdie saak vir die afgetredenes van Home Depot Sal die voormalige werknemers van Home Depot vergoed op hul aftrede Waar kom Home Depot en sy direksie staan oor hierdie kwessie vir sy voormalige werknemers wat afgetree is die direksie probeer om te help Lewer kommentaar On this story LawyersandSettlements is 'n aanlyn nuus en inligting webwerf vir die algemene publiek en wetlike gemeenskap. As 'n wettige nuus hulpbron, het ons na vore gekom as 'n onafhanklike amp vertrou stem. Ons bied gedetailleerde en kwaliteit inligting oor verskeie regsgedinge geliasseer insluitend Employment Law gevalle. en Securities bedrogsake.
No comments:
Post a Comment